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众一福利有限公司

众一福利有限公司

包头市钢兴实业(集团)众一福利有限公司前身为包钢综合企业(集团)公司福利厂,成立于1984年,是包钢(集团)公司主要安置残疾人就业的福利企业,坐落在内蒙古包头市昆都仑区包钢青年林基地昆河西路与团结大街交叉口往南100米路西。现有职工167人,其中残疾职工88人,占全公司职工总数的53%,公司占地面积32228㎡,拥有固定资产1872万元


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企业设有生产经营(安全环保)部、综合管理部(组织人事、劳资、工会)、财务部、办公室(保卫)、网络营销部五个职能部室,有职能安全、消防机构,公司设有专人负责。下设增碳剂车间、劳保制品车间、石墨电极车间、编织袋车间四个车间。主要产品包括增碳剂、石墨电极、防砸(普通)皮安全鞋、工作服、帆五指手套、防寒服、炼钢手闷子、口罩、墩布、石墨垫、纸绳、标签、吊牌、吨包袋等十几个品种。

包头市钢兴实业(集团)众一福利有限公司自成立以来,包钢及集团公司对残疾人事业十分重视,企业在发展中得到了包钢在生产建设上的大力支持。1987年,包钢公司为残疾人事业更好更快的发展,在企业购买原料盘条上给予一定的优惠政策,企业经济效益逐步增长,1989年冷拔丝扩大产量超万吨。


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1995年11月企业与甘肃永登水泥厂合作成立包钢祁连山水泥有限责任公司,生产的标号425、525水泥受到客户的好评,2015年由于国家产业政策要求,祁连山水泥厂停产。2000年8月企业为扩大经济增长点,在调研市场后,新增了增碳剂产品,主要生产普通煤基增碳剂和档次高的石油基增碳剂,供包钢炼钢生产使用。增碳剂产品在近20年的发展中,紧紧抓住包钢提高产能、扩大固定资产投入的有利时机,千方百计扩大生产能力,产品产量由当初年产只有2000余吨发展到现在的年产已过2万余吨,使企业产品结构调整迈出了坚实的步伐,取得了经济效益和自身建设的双丰收。

自立自强、求实奋进是企业一直以来的发展动力。2007年,面对企业传统钢材产品效益下滑的严峻形势,企业主动寻求机遇,争取到宽厚板废次资源项目及火切、清废等服务性工作。2010年,企业积极争取到为包钢职工生产工装的任务,工装制作过程采取流水作业,使得更多的残疾职工参与到制作工序中,增强了残疾职工的自信心和归属感。

2014年7月企业抓住机遇,不断创新,与方大碳素洽谈合作,取得了方大碳素在包钢销售的授权。2017年,企业面对困难和不利因素,积极转变思想,把握机会,审慎有效的防范风险,在年初抓住价格一路攀升的市场机遇,为公司创下了前景可观的利润,仅石墨电极产品就完成公司年销售收入的66%。

随着时代的不断进步,各行各业都需要适时调整、顺势而为才可能立于不败之地。该公司积极寻求新的经济增长点,经过琢磨、思考及市场调研,2022年,根据公司发展、生产经营需要,新开发吨包袋项目,在原有库房基础上进行厂房改建、购入生产设备,目前已进入试生产阶段。为推进商业模式创新,构建快速灵活的市场响应机制,该公司结合目前包钢全面对标宝武的实际情况,为尽快更早与包钢以外市场接轨,加大营销力度,成立网络营销部,通过淘宝直播、抖音、快手等网络平台宣传销售公司产品。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。2014年9月19日,包钢综合企业(集团)公司福利厂正式转制为包头市钢兴实业(集团)众一福利有限公司。原福利厂参改职工471人,办理离岗休养183人,协议缴费14人,自谋职业72人,退休退职21人,全民工回包钢14人,重组167人,其中残疾职工103人,残疾职工占69%。一直以来,企业因才而异合理安排工作岗位、在形式、方法和手段上不断创新,切实关心关爱职工,特别是残疾职工,多层次、全方位帮扶困难群体,解决好职工反映强烈的热点难点问题。在资金严重短缺的时期积极争取为员工发放工资,为职工全额上缴各项社会保险费用,争取为员工带来更可观的收入,改善职工及其家庭的生活条件,让职工不断地提高自信心。

众一公司作为福利企业,坚持“发展残疾人福利事业,为残疾人造福”的企业宗旨,不断研发适合残疾职工生产的项目和产品,努力为残疾职工搭建文化平台,让残疾职工做自己力所能及的工作,使他们在各自的岗位上充分发挥出自己的工作能力。通过系列活动他们的人生态度鼓励了更多的残疾职工在今后的道路上更加自信、自立、自强,积极努力工作,创造更多的社会财富,为社会做出更多的贡献,实现自己的人生价值。企业为创造大家庭和谐氛围,让每一位职工感受到集体的关怀与温暖,践行“职工对美好生活的向往是我们工作奋斗目标”的服务理念,切实发挥企业为职工谋福祉的宗旨,公司为职工建立了生日档案,并于每月月初为过生日的职工发放生日卡,将满载祝福的生日贺卡发放到过生日的职工手中,这一举动,倾注了企业对职工的亲切关爱,增强了企业凝聚力。

在包头抗击疫情的关键时刻,公司对生产车间实行封闭管控,储备可用力量,精准化安排岗位人员,化生产管理,管好人、保护人,保安全、保运转。在众一人共同努力下,保证了包钢的供货。困难时期,全体职工更加自信、更加团结,公司发展稳得住,企业凝聚力逐步增强。疫情期间,众一公司党支部和广大党员干部迅速行动,以强有力的社会责任感积极发挥作用,冲在前、守一线、作表率,用责任和担当走在疫情防控线。

2022年,在集团公司大力支持和广大干部职工的共同努力下,生产经营健康稳定发展,实现了发展新突破。党建工作严格按照上级党组织的要求,以“党建引领、建强队伍、凝聚企业”为工作原则,围绕企业中心工作,积极开展各项活动。

企业不断加强文化建设,形成独特、强劲、持久的核心竟争力。建厂以来公司不断涌现出一批又一称职的残疾职工,1986年—1999年,残疾职工罗志强、李瑞芳、曹萍多次参加国内、国际残疾人重大举重比赛,名列前茅;2016年11月残疾职工赵军钢被评为昆区一线模范职工;2018年企业派出的参加内蒙古自治区第五届残疾人运动会的运动员在田径、乒乓球、羽毛球项目中获得3金2银5铜的好成绩;2019年4月残疾职工梁焕华被授予内蒙古五一劳动奖章2021年被昆区评为先进基层党组织;连续多年被钢兴公司评为先进单位、被钢兴公司党委评为先进基层党组织。

在企业发展的39年来,企业领导干部坚定自觉地在思想上、政治上、行动上保持高度一致,传承着钢兴人在创业中形成的生生不息的奋斗品格,未来企业全体员工将怀揣集团公司的使命、愿景,深刻领会价值观的核心要义,以梦为马,不负韶华!


  

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